新型コロナウイルスで生じた「非正規雇用」と「正社員」の待遇の差

政府が掲げる「一億総活躍社会」の実現に向けて「働き方改革」が叫ばれるようになりました。 既に2019年4月に「働き方関連法」の一部が施行され、時間外労働の上限規制や有給休暇の確実な取得が企業に義務付けられました。・・・・

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