『就職氷河期』とは質感が違う、新型コロナショックによる『ネオ就職氷河期』で変えたい3つの意識

職場を解雇される人も急増していて、新型コロナウイルスが雇用情勢に深刻な影響を与えている。新卒採用市場ではリーマンショックや東日本大震災後に大混乱となった時を思い出す人事も多いはずだ。中には2000年前後の「就職氷河期」の再来という表現をするケースも多くなってきた。・・・・

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