複数企業で内定承諾をする学生が急増しているワケ。コロナ禍の就活にある落とし穴とは。

既に就職活動を終了、内定を保持しながら就職活動は継続、内定を獲得できずに奮闘中と3極化がしっかり出ているのがコロナ禍の就職活動で、昨年夏からインターンシップや就活イベントで企業との接点がどれだけあったのか、または企業が求める能力開発、価値観の多様化が進んでいるかが今の状態に大きく影響している。・・・・

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